Koçunuz olarak benim rolüm; sizi desteklemek, kariyer hedeflerinize yönelik bilinçli seçimler yapmanız için sizi cesaretlendirmektir.
KOÇLUK NEDİR?
ICF (International Coaching Federation) tarafından koçluk, günümüzün belirsiz ve karmaşık ortamlarında özellikle önemli olan, kişisel ve mesleki potansiyeli en üst düzeye çıkarmak için ilham veren, düşünmeye teşvik eden ve yaratıcı bir süreçte müşteri ile ortaklık ilişkisi olarak tanımlanmaktadır.
Koçluk ilişkisi, koç (koçluk hizmetini veren kişi) ve müşteri (koçluk hizmetini alan kişi) arasında güven ve samimiyet üzerine inşa edilir. İlişkinin odağında Müşteri vardır.
Koçluk, özünde kişinin nasıl bir değişim istediğini fark etmesine ve planlamasına olanak tanır. Kişinin yürümek istedikleri yolu bilinçli olarak seçmeleri, seçtikleri yolda adım atmalarını destekleyen ve ulaşmak istedikleri yere onları taşıyan profesyonel bir süreçtir.
Koçluk her zaman hedef odaklıdır. Bu hedef müşteri tarafından mevcut durumuna ve ulaşmak istediği noktaya göre belirlenir. Koçun görevi, bu yolculukta müşteriyi odakta tutabilmektir.
Koç, müşterinin yaşamında birlikte yürüdüğü yol arkadaşıdır. Koçluk, kişinin kendi yaşamına, kendine ve gelişimine dışarıdan bakabilme sürecidir.
Koç, müşteriyi tüm sezgileriyle çok iyi dinleyip, çok güçlü sorular soran ve müşteriye alan açarak onu destekleyen kişidir. Koç, kendi gelişim ve eğitim sürecini ömür boyu devam ettirmelidir. Bir koç sadece profesyonel olarak gerekli teknikleri öğrenmekle kalmamalı, “koç konumunu” hayatı boyunca sürdürmeli, kendi üzerine yaşam boyu çalışmayı ve kendini geliştirmeyi hedeflemelidir.
Bir koç ile çalışmak size hedeflerine ulaşma konusunda yolda tutar. Koçunuz, kendi hayatınızdan sorumlu olduğunuz bilincine erişmeniz noktasında size destekleyerek kendinize karşı dürüst olmanızı sağlayacaktır. Bir koç ile çalışmak kendi hayatınızın lideri olduğunuzu kavramanızı sağlayarak kendi kendinize olan liderlik becerinizi de geliştirecektir.
Neden Bir Koç ile Çalışmalısın?
1)Hayallerini gerçeğe dönüştürmek
Seveceğin anlamlı bir hayat yaşamak, motivasyonunu kazanmak ve sonuç almak için!
2) Seni Sınırlayan İnançlarını Aşmak
Sıkışmışlıktan kurtularak, daha iyi karar almak, yeni alışkanlıklar geliştirmek ve değişim yaratmak için!
3) Daha İyimser Olmak
Daha çok teşekkür etmek, daha az endişelenmek, konfor alanından çıkıp hayatta istediklerinin peşinden gitmek için!
4) Yeni Fikirler Edinmek
İlham al ve kendini daha enerjik hisset! Düşün, merak et, keşfet!
Hayallerini gerçeğe dönüştürmek
Daha Özgüvenli Hissetmek
Seni Sınırlayan İnançlarını Aşmak
Daha İyimser Olmak
Yeni Fikirler Edinmek
Kariyerini güçlendirmek
Sınır koyabilmeyi öğrenmek
Sınır koyabilmeyi öğrenmek
5) Daha Özgüvenli Hissetmek
Güçlü yanlarını geliştir, eleştirel iç sesinle barış!
6) Kariyerini güçlendirmek
Kariyerinde gücü tekrar kazan ve potansiyelinin önündeki engelleri kaldır!
7)Sınır koyabilmeyi öğrenmek
Öz-saygını arttırmak, başkalarına ve kendine gerektiğinde hayır diyebilmeyi öğrenmek
8) Destek almak
Bir koç hedeflerinize ulaşma yolunda size destekler ve size inanır.
KOÇUN VE MÜŞTERİNİN SORUMLULUKLARI NELERDİR?
International Coaching Federation’a göre “Koçlar her müşteriyi kendi hayatlarında ve çalışmalarında uzman olarak kabul eder ve her müşterinin yaratıcı, becerikli ve bütün olduğuna inanırlar.”
ICF ‘e göre bu temeller üzerine kurulan koçluk ilişkisinde koçun sorumlulukları:
-
Müşterinin ulaşmak istediği şeyleri keşfetmek, netleştirmek ve uyum sağlamak,
-
Müşterinin kendini keşfetmesini teşvik etmek,
-
Müşterinin ürettiği çözümleri ve stratejileri ortaya çıkarmak,
-
Müşteriyi sorumlu ve hesap verebilir kılmaktır.
ICF ‘e göre bu temeller üzerine kurulan koçluk ilişkisinde müşterinin sorumlulukları:
-
Kendinize, zor sorulara, gerçeklere ve başarıya odaklanın.
-
Başkalarının davranışlarını ve iletişimini gözlemleyin.
-
Sezginizi, varsayımlarınızı, yargılarınızı ve sesinizi dinleyin.
-
Mevcut tutum, inanç ve davranışlara meydan okuyun ve hedeflerinize üstün bir şekilde hizmet eden yenilerini geliştirin.
-
Kazanan bir tarz geliştirmek için güçlü yönlerinizi kullanın ve sınırlamaları aşın.
-
Yeni davranışlar öğrenirken ve aksilikler yaşadığınızda, kendinize karşı şefkat gösterin ve bu şefkati, aynı durumda başkaları için de gösterin.
-
Herhangi bir durumu aydınlatmak ve hafifletmek için mizah kullanarak kendi kendinizi çok ciddiye almamaya çalışın.
-
Duygusal tepkiselliği önleyerek, hayal kırıklığı ve karşılanmayan beklentiler karşısında soğukkanlılığınızı sürdürün.
-
Sürekli iç gözlem yapmaktan korkmadan, öncekinden daha fazlasına ulaşmak için cesaretli olun.
